今更ながら、らんちゅうは深いです。
パッと浮かぶ飼育条件を列挙してみますと、、、
１．エサの種類
２．エサの回数
３．エサの量
４．エサやりの時刻
５．水質
６．水替えの頻度
７．一度に水を何割変えるか
８．池のサイズ
９．収容尾数
１０．陽当たり
１１．水温
１２．ヒーターで水温を固定するか昼夜の温度差があるか
１３．種
１４．選別
１５．添加物（バイオなど）
１６．青水活用の有無
１７．どんな魚を同居させるか
１８．エラ病になった時の対応（わざとさせるか否かも含め）
１９．１～１８を時期ごとにどう対応するか
なにか抜けているかもしれませんがざっとこんな感じでしょうか。
そして運よくいい魚ができた時も問題です。それはいい魚ができた理由に19項目すべてが関係しているとは限らないからです。例えば実はX番とY番についてはそんなに影響していなかったとか。
これ、実は就職活動にも似ています。
いい就職活動をしていい会社に入り満足のいく会社人生が歩めたとしましょう。
就職活動の時にはどんな努力をしたか、、、
１．会社研究
２．業界研究
３．自己分析
４．面接対策
５．情報収集
６．選択と決断
７．OB訪問
８．履歴書をどう書くか
９．エントリーシートをどう書くか
１０．履歴書写真をどこでどう撮るか
１１．就活のためにバイトをやめる
１２．就活のために部活をやめる
・・・などなどたくさんあるのですが実はこの中にさほど重要でない事があるのです。なんならそれやらなくてもいいんだよ、ということが。
私は長く人事部の採用担当を経験し面接対策の著作本も出し、今でも毎週学生に対し就活講座の講師をしています。この道を極めてきた身からすると就活生の大半は「頑張らなくてもいいこと」に無駄に時間を割いています。それがよくわかるのです。
つまり私のらんちゅう飼育は大先輩方から見ると「意味のないことに労力使ってんなぁ」ということだらけなのでしょうね。
時間はかかるでしょうがらんちゅう飼育で「やるべきこと」だけでなく「やらなくていいこと」もちゃんと学んでいきたいと思います。それは結構大事なことだと思っています。
